01 Նոյեմբեր, 2014

Չաշխատող կանանց արձակուրդային նպաստ չեն տալիս, տալիս են աշխատող կանանց

«Արդյոք անհրաժեշտություն կա՞ր «Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների մասին» օրենքում փոփոխություններ կատարելու։ Այս օրենքը հակասում է ՀՀ սահմանադրությանը եւ աշխատանքային օրենսգրքին, քանի որ օրենսգրքով դա ոչ թե ուղղակի անաշխատունակության նպաստ է անվանվում, այլ հղիության եւ ծննդաբերության նպաստ եւ այս կերպ իշխանությունը...

01 Նոյեմբեր, 2014

Հղիների իրավունքները ոտնահարվում են

Չնայած պետությունը տարիներ առաջ որդեգրել է ծնելիությունը խթանելու քաղաքականություն, բայց այսպես կոչված հղիների մասին օրենքի փոփոխությունից հետո կստացվի հակառակը, այսօր ասել է իրավաբան Միքայել Փիլիպոսյանը: Նրա կարծիքով, բողոքի ակցիաներով ոչինչ չի փոխվի, իսկ դրա վկայությունը ՙՊարտադիր կուտակային կենսաթոշակի՚ դեմ պայքարն է: Օրենքի...

16 Հոկտեմբեր, 2014

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ԷԼԵԿՏՐԱԿԱՆ ՑԱՆՑԵՐԻ ԱՐՀՄԻՈՒԹԵՆԱԿԱՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱԳԱՀ Ա.ՄՈՒՐԱԴՅԱՆԸ ԱՐԺԱՆԱՑԵԼ Է ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ՇԱՀԵՐԻ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅԱՆ ԼԱՎԱԳՈՒՅՆ ՄՐՑԱՆԱԿԻՆ

     2014 թ. հոկտեմբերի 5-ին Ալ.Սպենդիարյանի անվան ազգային օպերայի և բալետի ակադեմիական թատրոնում կայացավ Համազգային վստահություն հասարակական կազմակերպության «Տարվա լավագույն հանրային ծառայող, տարվա լավագույն ապրանքանիշ» մրցանակաբաշխությունը, որտեղ Հայաստանի էլեկտրացանցերի արհկոմի նախագահ Արտյոմ Մուրադյանը...

06 Հոկտեմբեր, 2014

ՈՒՂԵՐՁ

Արժանապատիվ աշխատանքի միջազգային օրվա կապակցությամբ

   Արհմիությունների միջազգային կոնֆեդերացիան 2008 թվականից հոկտեմբերի 7-ը հռչակել է Արժանապատիվ աշխատանքի միջազգային օր և նշում է, որ ցանկացած երկրի կայուն զարգացումը, տնտեսական աճը հնարավոր չէ առանց արժանապատիվ աշխատանքի ապահովման:

   Հոկտեմբերի 7-ին` Արժանապատիվ աշխատանքի միջազգային օրը Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերացիան հանդես է գալիս արժանապատիվ աշխատանքի ապահովման պահանջով, քանի որ այսօր յուրաքանչյուր աշխատողի երազանքն է ունենալ ապահով, արժանապատիվ աշխատանք և դրան համապատասխան աշխատավարձ:

Արժանապատիվ աշխատանքը ենթադրում է ոչ միայն բնակչության զբաղվածություն, այլև աշխատանքային արդար վարձատրություն, որոնք էլ հանդիսանում են թե Արհմիությունների միջազգային կոնֆեդերացիայի և թե Հայաստանի Արհմիությունների կոնֆեդերացիայի գործունեության առանցքային հարցերը:

   Ուստի ՀԱՄԿ-ը կոչ է անում անդամ կազմակերպություններին հետևողականորեն բարձրացնել արհմիութենական կազմակերպությունների դերը, ինչպես նաև արհմիությունների շարքերն ընդլայնել երիտասարդներով:

   ՀԱՄԿ-ը համոզված է, որ արհմիությունների համերաշխ գործունեությունը կխթանի արհմիութենական շարժման առաջընթացին և հանրության շրջանում նրա դերի, աշխատողների արժանավայել կենսամակարդակի բարձրացմանը, ինչպես նաև աշխատանքի առողջ և անվտանգ պայմանների ապահովմանը:

   ՀԱՄԿ-ը միաժամանակ լիահույս է, որ արհմիության անդամները ունենալով երաշխավորված աշխատանք, կդրսևորի բավարար ճկունություն` աշխատաշուկայում իր գիտելիքն ու կարողությունն անկաշկանդ իրականացնելու համար:

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ  ԱՐՀՄԻՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ  ԿՈՆՖԵԴԵՐԱՑԻԱ

05 Հոկտեմբեր, 2014

01 Հոկտեմբեր, 2014

Աշխատանքային քննարկում ՀԱՄԿ-ում

   2014 թ. հոկտեմբերի 1-ին Հայաստանի արհեստակցական միությունների կոնֆեդերացիայում տեղի ունեցավ քննարկում <ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխություններ եւ լրացումներ կատարելու մասին> ՀՀ օրենքի նախագծի վերաբերյալ ՀԱՄԿ-ի անդամ ճյուղային հանրապետական միությունների եւ ՀԱՄԿ-ի աշխատակազմի բաժինների կողմից ներկայացված առաջարկությունների...

27 Սեպտեմբեր, 2014

Արհմիություններն ու գենդերային հավասարությունը

     2014 թ.սեպտեմբերի 23-25 Աղվերանում կայացավ Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության նախաձեռնած  <ԱՄԿ-ի սոցիալական կոնվենցիաները  և կոլեկտիվ բանակցությունները> թեմայով սեմինար: Սեմինարին մասնակցում էին Արհմիությունների միջազգային կազմակերպության խորհրդական Օլգա Նիկոլայեն Բելգիայից, Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության...