«ՌԱԶՄԱՎԱՐԱԿԱՆ ՊԼԱՆԱՎՈՐՈՒՄ․ ԱՐՀՄԻՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԶԱՐԳԱՑՄԱՆ ՄԱՐՏԱՀՐԱՎԵՐՆԵՐՆ ՈՒ ՏԵՍԼԱԿԱՆԸ» ԹԵՄԱՅՈՎ ԱՇԽԱՏԱԺՈՂՈՎ ԾԱՂԿԱՁՈՐՈՒՄ

Փետրվարի 20֊22 ը Ծաղկաձորում տեղի ունեցավ աշխատաժողով` ՀԱՄԿ-ի նախագահ Էլեն Մանասերյանի, ճյուղային հանրապետական միությունների նախագահների և հանձնաժողովների ներկակացուցիչների մասնակցությամբ։ Աշխատաժողովը նվիրված էր արհմիությունների գործունեության ռազմավարական տեսլականին՝ զարգացման մարտահրավերներին ու պլանավորմանը։

Հանդիպման ընթացքում մասնակիցները սահմանեցին ՃՀՄ-ների կարճաժամկետ և երկարաժամկետ նպատակները, ինչպիսիք են ՃՀՄ անդամակցությունը, արհմիության շրջանակների ընդլայնումը, օրենսդարական դաշտի մշակումը, միասնականության և համերաշխության կարևորությունը, ինչպես նաև լայն հանրության շրջանում արհմիությունների մասին գոյություն ունեցող կարծրատիպերի կոտրումը։

Կատարվեց SWOT վերլուծություն, որի ընթացքում ներկաները վեր հանեցին ՃՀՄ-ների գործունեության ուժեղ և թույն կողմերը։ Համաժողովի առանձին հատված նվիրված էր նաև արդյունավետ հաղորդակցության համար անհրաժեշտ հմտություններին, մեթոդներին և հնարքներին։

Աշխատաժողովը կազմակերպվել էր ՀԱՄԿ-ի և Ֆրիդրիխ Էբերտ Հիմնադրամի հայաստանյան գրասենյակի հետ համագործակցության շրջանակում։

Վերջին նորություններ

Հեռավար եղանակով աշխատելու հնարավորությունն արդեն թույլատրվում է օրենքով

2023 թվականի նոյեմբերի 25-ին ուժի մեջ է մտել «Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխություններ կատարելու մասին» ՀՀ օրենքը, որով սահ…
28/11/2023

2023 թվականի սեպտեմբերի 19-ից սկսած ՀԱՄԿ-ն իր ներուժն ուղղորդեց Արցախից բռնի տեղահանված անձանց համար սոցիալական ծրագրերի իրականացմանը, առաջնային կարիքների գնահատմանը և աջակցությանը. Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերացիայի նախագահ Էլեն Մանասերյան

 Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերացիան, որպես սոցիալական գործընկեր, ցուցաբերեց համագործակցային մոտեցում արցախահայերին աջակցության հարցերում. ՀՀ աշխատանք…
27/11/2023

Արհմիութենական ջատագովության սեմինար

Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերացիան Սոլիդարիթի Սենթր կազմակերպության հայաստանյան ներկայացուցչության  հետ  համագործակցության շրջանակներում 2023թ. …
21/11/2023

Ամենամյա արձակուրդի տրամադրման նոր կարգավորումներն ուժի մեջ են մտնելու 2023 թվականի դեկտեմբերի 1-ից

Ամենամյա արձակուրդի տրամադրման նոր կարգավորումներն ուժի մեջ են մտնելու 2023 թվականի դեկտեմբերի 1-ից, որոնց համաձայն՝ եթե աշխատողը երկուսուկես աշխատանքային տարի …
20/11/2023
Տեսանյութեր
Սոցիալական գործընկերներ
Միջազգային գործընկերներ