ԿԼՈՐ ՍԵՂԱՆ ԱՇԽԱՏԱՎԱՅՐՈՒՄ ԱՌՈՂՋ ԵՎ ԱՆՎՏԱՆԳ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐԻ ԱՊԱՀՈՎՄԱՆ ՄԱՍԻՆ ԱՄԿ ՆՈՐ ՀԻՄՆԱՐԱՐ ԿՈՆՎԵՆՑԻԱՆԵՐԻ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ

Դեկտեմբերի 8-ին Երևանի Yerevan Place հյուրանոցում մեկնարկեց երկօրյա կլոր սեղանը ԱՄԿ ներկայացուցիչների, ՀԱՄԿ-ի և ճյուղային հանրապետական միությունների նախագահների մասնակցությամբ՝ նվիրված աշխատավայրում առողջ և անվտանգ պայմանների ապահովման վերաբերյալ ԱՄԿ նոր հիմնարար կոնվենցիաների վավերացման և կիրառման կարևորությանը, ինչպես նաև այդ գործընթացում Արհմիությունների դերին։
Ողջույնի խոսքով հանդես եկան ԱՄԿ գրասենյակի Եվրոպայի և Կենտրոնական Ասիայի հարցերով բաժնի ղեկավար Սերգեյուս Գլովացկասը, Արժանապատիվ աշխատանքի հարցերով տեխնիկական աջակցության խմբի տնօրենի տեղակալ Միխայիլ Պուշկինը, ԱՄԿ Աշխատավորների գործունեության գծով ավագ մասնագետ Գոչա Ալեքսանդրիան, ինչպես նաև ՀԱՄԿ նախագահ Էլեն Մանասերյանը։
Սերգեյուս Գլովացկասը ներկայացրեց 2022թ․ ԱՄԿ 110-րդ Աշխատանքային միջազգային համաժողովում ընդունված որոշումները՝ անդրադարձ կատարելով տարածաշրջանի տարբեր երկրներում տիրող իրավիճակին և առանձնահատկություններին։
ՀԱՄԿ նախագահ Էլեն Մանասերանը խոսեց ՀՀ-ում Սոցիալական գործընկերության մասին՝ ծանոթացնելով վերջին տարիների զարգացումներին, օրենսդրական կողմին, ինչպես նաև հանրապետական և ճյուղային մակարդակներում առկա մարտահրավերներին։
«Ցավոք, սոցիալական գործընկերությունը հետընթաց է ապրում Հայաստանում վերջին տարիներին։ Մեր գործողություններն ու ջանքերը ուղղված են իրավիճակը փոխելուն և գործընկերությունն, ի վերջո, կյանքի կոչելուն», - նշեց նա։
Գոչա Ալեքսանդրիան հանդես եկավ բանախոսությամբ՝ ի լրումն ԱՄԿ 4 հիմնարար կոնվենցիաների՝ N155 և N187 նոր հիմնարար կոնվենցիաների մասին, որոնք վերաբերում են առողջ և անվտանգ աշխատանքի պաշտպանության քաղաքականությանը։
«Աշխատակիցների առողջությունն ու անվտանգ աշխատանքային պայմանները յուրաքանչյուր գործատուի համար ներդրում պիտի համարվեն, քանի որ հանդիսանում են հաջող գործունեության և արդյունավետ աշխատանքի հիմքը», - շեշտեց Գոչա Ալեքսանդրիան։
Կոնֆերանսին տեսազանգով միացավ նաև ԱՄԿ փորձագետ Վիկտոր Հյուգո Ռիկոն՝ ներկայացնելով աշխատավայրում առողջ և անվտանգ պայմանների ապահովման միջազգային ստանդարտները։
«Համակարգային լուծումները անհրաժեշտություն են։ Ազգային քաղաքականություն, ազգային համակարգ, ազգային ծրագիր՝ ահա այն երեք հիմնական ռազմավարական սյուները, որոնց վրա պիտի հենվի կոնվենցիաների վավերացման և կիրառման գործընթացը, իսկ դրան նպաստելու ճանապարհին շատ մեծ է արհմիությունների դերը», - նշեց Վիկտոր Հյուգո Ռիկոն։
Հագեցած օրվա ամփոփիչ հատվածում քննարկում ծավալվեց Հայաստանում առկա իրավիճակի մասին։ Հնչեցվեցին առկա խնդիրները, ինչպես նաև դրանց լուծմանն ուղղված առաջարկություններ։ 
Կլոր սեղանի երկրորդ օրը սպասվում է նաև հանդիպում ՀՀ կառավարության և Ազգային ժողովի ներկայացուցիչների հետ։

Վերջին նորություններ

Կայացավ արհմիություն և սպորտ միջոցառումը

«Արհմիութենական սպորտ 2026». մրցումներից՝ մինչև ապագայի մարտահրավերներ  
23/07/2026

Տեղի ունեցավ Հանրապետական եռակողմ հանձնաժողովի նիստը

2026 թվականի հուլիսի 21-ին ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարի տեղակալ Լուսինե Քոչարյանի նախագահությամբ տեղի ունեցավ Հանրապետական եռակողմ հանձնաժողովի նի…
23/07/2026

Աշխատողի ձայնը արհմիութենական պոդքաստի հյուրն է ՀԱՄԿ-ի նախագահ Էլեն Մանասերյանը

Պոդքաստի շրջանակում քննարկվում են աշխատանքի իրավունքներին, արժանապատիվ աշխատանքին, սոցիալական երկխոսությանը, աշխատողների պաշտպանությանը և արհմիությունների գործո…
23/07/2026

Մետալուրգի մասնագիտական տոնի առթիվ

Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերացիան շնորհավորում է մետալուրգիական ոլորտի բոլոր աշխատողներին և վետերաններին՝ մասնագիտական տոնի առթիվ։ Մետալուրգիայի  …
17/07/2026

Աշխատանքի միջազգային համաժողովի 114-րդ նստաշրջանի շրջանակներում կայացել են կարևոր հանդիպումներ

Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության (ԱՄԿ) Աշխատանքի միջազգային համաժողովի 114-րդ նստաշրջանի շրջանակներում Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերացիայի պատվիրակութ…
15/06/2026
Տեսանյութեր
Սոցիալական գործընկերներ
Միջազգային գործընկերներ