20 марта Конфедерация профсоюзов Армении провела панельную дискуссию на тему «Женщины на рынке труда». Перед началом мероприятия была организована выставка «Женщина моими глазами»,  на которой были представлены  работы студентов Государственного колледжа изобразительных искусств им. П.Терлемезяна.  В зале заседаний  Конфедерации профсоюзов Армении  был проведен круглый стол на следующие темы: «Правоприменительные акты и практики Республики Армения (докладчики: Элен Манасерян, председатель Конфедерации профсоюзов Армении, Эрикназ Тигранян, председатель Постоянной комиссии НС РА по труду и социальным вопросам, Анна Ованнисян, координатор группы по адвокации и разработке политики ЦЖР (Центр женских резурсов) Армения), «Современное положение и реформы в образовательной и социальной сферах» (спикеры: Тируи Назаретян, заместитель председателя Конфедерации профсоюзов Армении, Маргарит Хачатрян, начальник отдела общего образования аппарата мэрии Еревана).В выступлениях подчеркивалась роль женщин на рынке труда и уделялось особое внимание исключению дискриминационного отношения к женщинам на рабочем месте.
 По словам выступающих, женщина в Армении не всегда имеет возможность реализовать свои трудовые права, начиная с этапа выбора места работы, вплоть до трудовых правоотношений. Женщина сталкивается с рядом проблем на работе, в том числе с насилием, сексуальным домогательством, дискриминацией по гендерному признаку, разным отношением к работникам с одинаковыми трудовыми качествами из-за их пола,  наличием разницы в заработной  плате также по гендерному принципу и в ряде других случаев. В ходе панельной дискуссии прозвучали мнения о том, что хотя правовая база в Республике Армения так или иначе затрагивает возможности женщин беспрепятственно работать, все не так гладко, как хотелось бы для роста карьеры женщины, поскольку, хотя женщины с высшим образованием в нашей стране преобладают, все же они очень мало вовлечены в уровень принятия решений, причем не только в частном, но и в государственном секторе. Поэтому государство,  как работодатель,  должно подавать пример и поощрять участие женщин, особенно на уровне принятия решений.
 По словам выступающих, домашняя работа так же  часто не ценится. Неравномерное распределение семейных обязанностей по дому оказывает существенное влияние на возможности трудоустройства женщины на рынке труда.
 Участники и гости  панельной дискуссии также отметили важную роль профсоюзов в борьбе с дискриминацией, благодаря  чему  женщины знают свои права на работе и механизмы их защиты.