ЗАЯВЛЕНИЕ КОНФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ АРМЕНИИ ПО СЛУЧАЮ 1 МАЯ, МЕЖДУНАРОДНОГО ДНЯ ТРУДЯЩИХСЯ

1 мая, Международный день трудящихся, — важный день в календаре, когда весь мир говорит о справедливой оплате труда, праве на безопасный и достойный труд и социальной справедливости. Сегодня Конфедерация профсоюзов Армении, как организация, защищающая интересы трудящихся, еще раз подчеркивает важность роли трудящегося в социально-экономическом развитии государства.

Трудящийся человек — истинная опора общества, тот, кто строит экономику, поддерживает государственный строй, обеспечивает все звенья существования страны.

Между тем, работающие граждане Республики Армения продолжают оставаться одной из уязвимых групп.

Рабочий чаще всего находится:

в неравных условиях,
с нарушенными правами,
в опасной рабочей среде,
с неопределенными перспективами на будущее.

Конфедерация профсоюзов Армении, являясь крупнейшим и представительным органом, защищающим интересы трудящихся в Армении, заявляет, что нарушения, происходящие сегодня в трудовых отношениях, являются недопустимыми.

Мы не говорим о необходимости улучшения. Мы требуем настоящих преобразований.

КПА обращается к правительству Армении и требует:

применять принципы достойного труда во всех секторах экономики,
обеспечить социальную защиту работников, особенно в вопросах минимальной заработной платы, индексации заработной платы, охраны труда.

Рабочий не должен быть бедным, его труд должен быть источником обеспеченной жизни,

развивать социальное партнерство в сфере труда между профсоюзами, работодателями и государством для реализации, сбалансированной и справедливой социально-экономической политики, содействовать развитию системы коллективных договоров и расширению функций профсоюзов,
принять решительные меры по ликвидации теневой экономики, эксплуатации и дискриминационных практик на рынке труда,
разработать и реализовать национальную стратегию «Достойный труд» в рамках социального партнерства, целью которой является создание справедливого, безопасного и ориентированного на человека рынка труда,
осуществить индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством Республики Армения, установив минимальную заработную плату в размере не менее 100000 драмов, исходя из текущей инфляции,
признавать и уважать право работников вступать в профсоюз без принуждения, препятствий, вмешательства или дискриминации,
установить в законодательном порядке обязательность применения коллективных переговоров,
внедрить в законодательство современные нормы и правила для обеспечения здоровой и безопасной рабочей среды.