Насилие и домогательства — широко распространенные и пагубные явления в сфере труда, которые приводят к ряду серьезных последствий: от серьезных проблем с физическим и психическим здоровьем до неудачной карьеры.
В ответ на эту проблему в июне 2019 года Международная организация труда (МОТ) приняла Конвенцию о насилии и домогательствах (№ 190) и сопутствующую ей Рекомендацию (№ 206). Этот документ закрепляет право каждого человека на условия труда, свободные от насилия и домогательств.
Насилие и домогательства на рабочем месте не только ставят под угрозу физическое и психическое благополучие работников, но и подрывают основополагающие принципы достоинства, уважения и равенства на рабочем месте.
Представители профсоюзов играют важную роль в выявлении и окончательном устранении этих вредных явлений на рабочем месте.