В своем выступлении Тируи Назаретян отметила, что сегодня в профсоюзах существует позитивная дискриминация, а представительство женщин довольно высоко. Однако в целом женщины на рынке труда продолжают выполнять преимущественно низкооплачиваемую работу. Коллективный договор — лучший инструмент для установления справедливых стандартов оплаты труда на рабочем месте, в отрасли и на республиканском уровне, не дожидаясь принятия отдельных законодательных актов.
На вопрос о том, как рассчитать стоимость труда и какова роль государства, Назаретян ответила, что сначала нужно правильно рассчитать минимальную корзину, как говорится, стоимость жизни в данном государстве, установить на ее основе реальный минимальный размер оплаты труда, а затем оставить это на усмотрение рыночных отношений. Государство много лет утверждает, что чрезмерно вмешиваться в рыночные отношения неправильно, но управление должно быть нацелено, прежде всего, на создание условий, в которых граждане живут как минимум социально защищенными. Для этого необходимо реальное социальное партнерство, а тем временем республиканский коллективный договор остается неподписанным.