07 Октябрь, 2015
Обращение Конфедерации Профсоюзов Армении в связи со Всемирным днем действий за достойный труд 7 октября 2015 г.
Международная организация труда в 1999 году разработала и ввела понятие «достойный труд», который включает в себя четыре составляющие: занятость, социальные и трудовые права, защита от несправедливости и социальный диалог. Достойный труд – это возможность получать достойную и содержательную работу...
26 Сентябрь, 2015
В центре внимания - правовые аспекты деятельности профсоюзных организаций отраслевых республиканских союзов КПА
Учебно-исследовательский центр Конфедерации профсоюзов Армении при поддержке Всеевропейского регионального совета Международной Конфедерации Профсоюзов (МКП-ВЕРС) 25-26 сентября провел в г.Цахкадзоре семинар на тему «Правовые аспекты работы профсоюзов в первичных организациях».
В работе семинара...
07 Август, 2015
Республиканский коллективный договор - гарантия социального партнерства.
1 августа 2015г. Правительство Республики Армения, Конфедерация профсоюзов Армении и Республиканский союз работодателей РА, руководствуясь Трудовым кодексом РА, подписали Республиканский коллективный договор, которым устанавливаются дополнительные гарантии урегулирования социально-трудовых отношений и координируется совместная деятельность сторон в осуществлении условий договора.
Договор подписали премьер-министр РА Овик Абрамян, председатель Конфедерации профсоюзов Армении Эдуард Тумасян и председатель Республиканского союза работодателей РА Гагик Макарян.
Республиканский коллективный договор содействует решению социальных и экономических проблем, обеспечению эффективной занятости и достойного труда в стране, развитию социального партнерства и социальной стабильности.
Договором предусматривается создание надлежащей институциональной базы социального диалога, а также разработка политики, при которой социальные партнеры широко вовлекаются в деятельность по социальной защите работников.
С целью обеспечения функционирования договора предусматривается создание трехсторонней комиссии с равным количеством представительства.
Республиканский коллективный договор действителен в течение трех лет.
03 Июль, 2015
И Н Ф О Р М А Ц И Я
1 июля 2015г. председатель Конфедерации профсоюзов Армении Эдуард Тумасян встретился с заместителем руководителя департамента рынка труда Австрийской федеральной палаты труда Гернотом Mиттером.
Приветствуя гостя, г-н Тумасян выразил удовлетворение деятельностью Агентства развития Австрии ...
05 Июнь, 2015
ТРУДОВОЙ КОДЕКС ОБНОВЛЕН РАДИКАЛЬНО
В правительство представлен пакет изменений и дополнений в Трудовой кодекс Армении. Как сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальных вопросов РА, вопрос о пересмотре некоторых действующих норм трудового законодательства был запланирован в программе действий правительства на 2014 год и Национальной стратегической...
04 Июнь, 2015
Вопросы охраны труда – в центре внимания
Международная Конфедерация Профсоюзов, Международная организация труда совместно с Учебно-исследовательским центром Конфедерации профсоюзов Армении 3-4 июня в г.Цахкадзоре провели совместный семинар на тему: « Укрепление профсоюзной политики по предупредительным мерам в области охраны труда».
В работе семинара...
01 Июнь, 2015
ЗАЯВЛЕНИЕ КОНФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ АРМЕНИИ
В СВЯЗИ С ПРЕДСТОЯЩИМ ПОДОРОЖАНИЕМ ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ
Конфедерация профсоюзов Армении от имени членов профсоюза, объединенных в 700 профсоюзные организации 20 отраслевых республиканских союзов, выражает свою обеспокоенность по поводу предстоящего повышения тарифов на электроэнергию.
Рост цен неизбежно приводит к углублению социального кризиса, за чем обычно следует падение уровня жизни работников, их семей и всего населения, а также увеличения числа малообеспеченных семей.
Повышение тарифов на электроэнергию с 1 августа 2014г., а также последующее повышение цен на различные товары привели к многочисленным проблемам, вставшими перед населением. В Армении, где треть населения составляют бедные, новое повышение цен на электроэнергию приведет к росту уровня бедности.
В течение последних нескольких лет в результате многократных повышений тарифов на газ и электроэнергию наблюдался рост цен на товары широкого потребления и услуги, что можно было бы предотвратить применяя необходимые механизмы, такие как принятие закона «Об индексации заработной платы», при помощи которого можно было бы регулировать покупательную способность минимальной заработной платы.
Ситуацию усугубляет и не утвержденные по сей день законом состав и структура минимальной потребительской корзины, на основе которых должен определяться минимальный размер заработной платы, пенсий, пособий и других социальных выплат. Весь этот комплекс проблем говорит о том, что в настоящее время и в последующие годы мы вряд ли сможем справиться с социальными проблемами, с которыми сталкивается население. Повышение размера минимальной заработной платы и пенсии на пять тысяч драм не может обеспечить достаточный уровень жизни и покупательной способности населения.
Цепное повышение цен может привести к ухудшению положения не только трудящихся, но также и почти 500 000 пенсионеров и 114000 семей, получающих семейное пособие по бедности. Способны ли они противостоять этим новым повышениям цен, особенно в зимний период, когда вынуждены тратить львиную долю своих доходов на поддержание тепла в жилищах и другие коммунальные услуги?
В соответствии со статьей 34 Конституции РА, каждый имеет право на удовлетворительный уровень жизни, чему препятствует продолжающийся рост цен. В связи с этим КПА придает большое значение необходимости внедрения механизмов, сдерживающих рост социального напряжения в случае повышения тарифов на электроэнергию.
КОНФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ АРМЕНИИ
