01 Օգոստոս, 2018
«Ես ուշ գիտակցեցի, որ իմ աշխատանքային իրավունքը խախտվել է»
Կենսաթոշակառու Լյուդմիլա Ավագյանը ժամանակին այն բազմաթիվ աշխատողներից է եղել, որոնց պաշտոնական վիճակագրությունը որակում է ստվերային կամ ոչ ֆորմալ, այդ փաստից բխող բոլոր հետևանքներով: Դրա մասին է վկայում WomenNet.am-ի հետ զրույցում իր կողմից ներկայացված պատմությունը:
Իր աշխատանքային կենսագրությունը նա սկսել...
01 Օգոստոս, 2018
ՍԵՄԻՆԱՐ
Ոչ ֆորմալ տնտեսություն. արհմիությունների ռազմավարությունը և փոխգործողությունները աշխատանքային տեսչության հետ
Հուլիսի 25-26 Ծաղկաձորի «Ծաղկահովիտ» հյուրանոցում ՀԱՄԿ-ի Ուսումնահետազոտական կենտրոնը Աշխատանքի Միջազգային Կազմակերպության աջակցությամբ կազմակերպել էր սեմինար` «Ոչ ֆորմալ տնտեսություն. արհմիությունների ռազմավարությունը և փոխգործողությունները աշխատանքային տեսչության հետ» թեմայով:
Բացման խոսքով հանդես եկավ...
20 Հուլիս, 2018
Կայացավ Հանրապետական եռակողմ հանձնաժողովի հերթական նիստը
Հուլիսի 19-ին ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Մանե Թանդիլյանի նախագահությամբ տեղի ունեցավ հանրապետական եռակողմ հանձնաժողովի հերթական նիստը:
Նիստի օրակարգում ներառված էին Հանրապետական գործող կոլեկտիվ պայմանագրի գործողության ժամկետը երկարաձգելու կամ Հանրապետական նոր կոլեկտիվ պայմանագիր կնքելու նպատակահարմարության,...
21 Հունիս, 2018
Նաիրիտցիների աշխատավարձերը մարվում են
«Արմենպրես» լրատվական գործակալության փոխանցմամբ ՀՀ Կառավարությունն այսօրվա նիստում որոշեց շարունակել վճարել «Նաիրիտ գործարան» ՓԲԸ-ի տեխնոլոգիական համակարգերում, տարողություններում և սարքավորումներում առկա քիմիական նյութերի և սարքավորումների անվտանգ պահպանության իրականացման գործընթացում ներգրավված 121 աշխատակցների...
14 Հունիս, 2018
Թեմա՝ Ինչպե՞ս ստեղծել արհմիություններ։ Ինչպե՞ս ազատվել անգործներից և իրապես պաշտպանել աշխատավորների իրավունքները։
Հյուր՝ Արհմիությունների կոնֆեդերացիայի իրավաբանական բաժնի ղեկավար Միքայել Փիլիպոսյան:
06 Հունիս, 2018
ՀԱՄԿ-Ի ՆԱՄԱԿԸ ՀՀ ՎԱՐՉԱՊԵՏ ՆԻԿՈԼ ՓԱՇԻՆՅԱՆԻՆ
2018թ. մայիսի 24-ին Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերացիան նամակով դիմել է ՀՀ վարչապետ Նիկոլ Փաշինյանին, որում բարձրացված հարցերը վերաբերում են՝
-Հայաստանի Հանրապետությունում կենսաապահովման նվազագույն զամբյուղի կազմի և կառուցվածքի պաշտոնապես սահմանմանը,
-Նվազագույն աշխատավարձի մեխանիզմների, ինչպես նաև ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքով ամրագրված աշխատավարձի ինդեքսավորումը օրենսդրությամբ սահմանելու հնարավորությանը:
Մեկ այլ նամակով մայիսի 30-ին ՀՀ վարչապետին, ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարին ուղարկվել են ՀԱՄԿ-ի դիրքորոշումը «ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին» ՀՀ օրենքի նախագծում կարևորագույն հարցերի կապակցությամբ, որոնց մասին ՀԱՄԿ-ը բազմիցս բարձրաձայնել է:
